MSW14

मानव संसाधन प्रबंधन एवं औद्योगिक सम्बन्ध
Year / Semester: 
3rd Semester
Objective: 

मानव संसाधन प्रबंधन एवं औद्योगिक सम्बन्ध की अवधारणा समझना

Credits: 
4

खण्ड-1

इकाई 1 मानव संसाधन प्रबंधन

इकाई-2 मानव संसाधन आयोजन एवं कार्य मूल्यांकन

इकाई-3 कार्य विश्लेषण

खण्ड-2

इकाई-4 चयन प्रक्रिया ,कार्य पर नियुक्ति एवं कार्य परिचय ,पदोन्नति ,स्थानान्तरण, पद अवनति एवं पृथ्क्करण

इकाई-5 कर्मचारी प्रशिक्षण

इकाई-6 प्रबन्ध विकास

खण्ड-3

इकाई-7 निष्पादन मूल्याकंन

इकाई -8 औद्योगिक सम्बन्ध

इकाई-9 प्रबंधकीय औद्योगिक संबंध

इकाई-10 औद्योगिक विवाद एवं संघर्ष समाधान

खण्ड-4

इकाई -11 परिवेदना

इकाई-12 क्षतिपूर्ति या प्रर्तिकर

इकाई-13 प्रबंध में श्रमिकों की सहभागिता

इकाई-14 औद्योगिक सम्प्रेषण एवं संचार

Suggested Readings: 

1.Memoria,Chaturbhuj,Satish Memoria & M L Dashora(2007):Sewivarga Prabandh awam Aaodhogik sambandh,Agra:Sahitya Bhawan Publication
2.Michal,VP(1984):Industrial Relation In India and Workers Employment in Management,Vikash Bhawan Publishing House.
3.Sethi,K.C.(1978):Wokers and Industrial Relation in India:some Reflections,Decision,Volume 5,no.3(July)
4.Yoder,Dell(1969):Personnel Management and Industrial Relation